简介： 时间过得真快，不知不觉又到了中秋节。 相信很多网友都像生活中的小编一样。 他们每天忙得连日期都懒得看。 他们的生活中甚至没有节日的概念。 然而，公司宣布2024年中秋节放假的消息，会让你突然感觉……放假还不错，但是2024年中秋节我们能放多少天假呢？ 我们一起去看看吧。
2024年中秋节放假通知
集团公司各单位、办事处：
根据国家相关规定，结合公司历年放假经验和公司今年实际情况，现将公司2024年中秋节放假通知公告如下：
1、放假时间：9月15日至9月17日，共3天。 我将于9月14日返回工作岗位。
2、节假日加班的员工，三天工资按三倍计算。
3、节假日期间公司办公楼正常开放，加班的同事可直接进入办公楼。
4、各部门要做好节日安全工作，锁好办公室门窗，妥善保管重要财产和信息安全。
5、为保证节后工作有序开展，值班人员和部门负责人的手机必须24小时开机。
六、副院长级以上领导不定期对节日安全卫生情况进行抽查。 请自觉遵守。
最后，在这个团圆祥和的节日里，祝大家中秋节快乐。
__有限公司。
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2024年中秋节放假多少天？
2024年中秋节放假3天。2024年9月15日至17日，共放假3天。 9月14日，我将返回工作岗位。
中秋节加班工资如何计算
根据国务院关于国家法定节假日的规定，农历八月十五为中秋节假期，允许周末放假。 因此，单位在中秋节安排职工加班的，应当支付不低于职工日工资300%的加班费。 带薪休假期间加班的，应当支付不低于日工资200%的加班工资。
补休可以代替加班费吗？
根据法律规定，用人单位除在休息日安排加班、安排补休代替加班工资外，不得以补休代替加班工资，延长加班时间、法定节假日加班。
《劳动法》第四十四条规定：“有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资：
（一）安排职工延长工作时间的，支付不低于工资150%的工资；
（二）劳动者安排休息日工作，无法安排补休的，支付不低于工资200%的工资报酬；
（三）法定节假日安排劳动者工作的，支付不低于工资300%的工资。 ”
如果今年中秋节期间用人单位安排加班，那么在中秋节当天，劳动者可以获得工资300%的加班费。 如果在休息时间安排加班，则可获得加班工资的200%。 费用。
结语：以上是小编整理的《2024年中秋节放假通知，2024年中秋节放假多少天》的内容。 希望能够对大家有所帮助。
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